投資人專區-公司治理

董事會成員

事欣科技董事會為公司最高治理機構，董事會具有高階管理者的選任與提名之職責，並負責制訂公司企業社會責任、企業公民及永續發展策略。本公司依公司章程規定，董事會設置董事3-7人(包含獨立董事名額不得低於3人)，每屆任期3年，董事之選任依公司法第一九二條之一規定，採候選人提名制，董事候選人提名之受理方式及公告等相關事宜，依公司法、證券交易法相關法令規定辦理。董事成員皆產學界之達賢，除具備充足之公司治理與產業技術經驗外，亦具備豐富之金融、財務、會計、法律等專長。

董事會成員多元化

董事會成員多元化之政策

本公司「公司治理守則」第二十條及「董事選舉辦法」第三條中規範董事會成員多元化政策：董事會成員組成應注重性別平等，並普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：一、營運判斷能力。二、會計及財務分析能力。三、經營管理能力。四、危機處理能力。五、產業知識。六、國際市場觀。七、領導能力。八、決策能力。

多元化政策之具體管理目標及達成情形

本公司目前董事七名，具有經營管理、領導決策、產業知識、財務會計及法律等相關專業技能與經歷，成員多元互補有助於公司運作、營運型態及發展之需求，符合董事會成員多元化政策之目標。另女性董事占比目標為30%以上，目前女性董事占比43%，達成目標設定。

各別董事背景之多元化情形

本公司目前具員工身份之董事占比為14%，獨立董事占比43%，，1位獨立董事任期年資11.5年，2位獨立董事任期年資2.5年。董事年齡分布：41~50歲1位、51~60歲2位、61~70歲4位。